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商品訊息功能

 

 

 


商品訊息描述

 

 

 

 













秒殺

 
 


形狀顏色串串樂【彩色書+積木】
 

 














 
 

■商品簡介


 

給孩子創意、有趣、好玩的益智積木

內附20個積木+1條穿繩+1本遊戲書

腦力激盪GO!
 



積木除了好玩、對孩子的身心發展有益，還能達到全腦開發的目的。藉由堆疊積木遊戲，可以訓練手指小肌肉靈活度，學習數量和基礎的數數，培養專注力與解決問題能力，激發求知興趣。



遊戲方式

1.堆疊積木：兩人輪流將積木一個個往上疊高，維持積木平衡，沒有弄倒積木者是贏家。

2.串珠遊戲：孩子依照顏色、物品或形狀，將積木依序穿線串珠。

3.圖像認知：父母說出積木的形狀、顏色或圖案名稱，讓孩子挑出正確的積木。

4.題目練習：利用積木搭配書本內文進行遊戲，學習形狀、顏色、數字和分類等。





■本書特點



六大學習特色



★色彩辨別與認知★學習形體與形狀

★發展想像創造力★訓練手眼協調力

★增進邏輯思考力★奠定基礎數學力






 



■作者簡介

姚華娟



多年來一直從事幼兒圖書出版工作，對幼兒的認知能力和心理發展特點有自己的獨特觀點，曾研發、出版多套頗受歡迎的幼兒圖書。

折價卷





■商品規格



◆作者：姚華娟

◆25×25×4 cm 彩色平裝書 24頁

◆內容物：20個積木+1條穿繩+1本遊戲書

◆適讀年齡：3歲以上

◆出版社：幼福文化
 



 

 


商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

規格
  • 益智遊戲
功能
  • 玩具書
分齡閱讀
  • 4-6歲

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◆25×25×4 cm 彩色平裝書 24頁
◆內容物：20個積木+1條穿繩+1本遊戲書
◆適讀年齡：3歲以上
◆作者／編者：姚華娟
◆出版社：幼福文化
◆出版日期：2016/09/01
◆ISBN／條碼：4715006450099







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台鐵局工會在昨（八）日上午表示，勞基法修法後，讓許多運輸行業人力受到衝擊，為因應修法後的條件，台鐵還預估尚需二五○○名員工協助，台鐵企業工會昨日表示，若無獲得改善的具體回應，不排除再罷工，但也不會輕易的拿國人的春節假期來威脅台鐵。

台鐵人事室副主任卓有章表示，根據一例一修的修法出來的時候，根據行政體系的法令，台鐵很早就啟用工時協商，討論最佳的輪班制度，在修法期間也啟用過度時期的做法，包括：部份工時利用外聘員工或是利用保全的響導來補充員工的不足。

台鐵表示，為因應勞基法第三十四、三十六條等條文在立院修正，已在今年的十一月初，請相關單位在維護行車安全、避免影響旅客運輸任務及符合勞基法修正前提下，研擬適法之最佳輪班制度，以達勞資雙贏，另關於台鐵缺工二五○○員工的問題，台鐵表示，在輪班上都已列缺工的考量，並由今年提報的鐵路報考人數補充，至於台鐵員工加班費的處理發放問題，卓有章強調，台鐵的人員應用是基於勞基法的受限，每月僅能加班至四十六小時的工時，台鐵在這方面絕對不會違法，但因運輸行業，在週休甚至連假期間是最忙碌時段，對台鐵員工而言這是負擔也是責任的象徵。

台鐵說，根據一例一修的通過後，未來會啟動工時的協商，雖然有僱用臨時的人員能夠替補正式台鐵員工，但台鐵員工畢竟都要受專業知識的訓練和實作才能上手，包括列車司機員要兩年，司機員要一年的培訓才能安全的服務旅客。

台鐵工會昨表示，將照原定計畫，在十二月十四日號召工會三千人走上街頭遊行，並要向台鐵局、交通部、行政院要求，補足人力等訴求。

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抗議砍假 勞團燒冥紙（1） (圖)











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中央社





2016年12月6日週二 台北標準時間下午7時26分





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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016年再過不到一周就即將結束，除了在23日提前上路的「一例一休」是新制外，《NOWnews今日新聞》也為您整理將於2017年1月1日起開始實施的交通、房屋租賃等相關新制，讓您避免因為不曉得新制實施辦法、而讓權益受到影響！

勞基法新制

1.基本工資：提升至21,009元；時薪則提升至133元。

2.特休假：無論年資幾年，特休假須每年結算，沒休完的特休假則須折現。

年資六個月、未滿一年者可享有特休假3日；

年資一年以上、未滿兩年者可享有特休假7日；

年資兩年以上、未滿三年者可享有特休假10日；

年資三年以上、未滿五年者可享有特休假14日；

年資五年以上、未滿十年者可享有特休假15日；

年資十年以上，每年特休假可增加一日，最多可達30日。

3.加班費：一例一休上路後，針對「工作日」、「休息日」、「例假日」、「國定假日」等四種時間，有不同的加班費算法，以及使用責任制的勞工也適用一例一休。

工作日加班：加班時數2小時以內，可得平日每小時工資額加給3分之1以上；加班時數再延2小時，可得平日每小時工資加給3分之2以上。

休息日加班：加班時數在2小時以內，可得平日每小時工資額另再加給1又3分之一以上；加班時數第3小時後，可得平日每小時工資額另再加給1又3分之2以上。

例假日加班：非天災、突發事件，資方不得要求勞方加班，如要加班，須給雙倍薪水，並給予勞方補假。

國定假日加班：資方應付雙倍薪水。

4.七天國定假：自2017年1月起，七天國定假1月2日、3月29日、9月28日、10月25日、10月31日、11月12日、12月25日將刪除，不再放假。

民眾如還對特休及加班費算法有所不了解，可多使用「特別休假日數試算表」和「加班費試算系統」。

交通新制

1.汽、機車配置晝行燈：自2017年1月1日起，新式機車出廠販售須配備「晝行燈」；2018年起，將套用至新式小貨車、小客車；2019年則是新式大貨車、大客車及全部新出廠的機車；2020年、2021年，所有新出廠的大型車和小型車都須配晝行燈。

2.乘載孕婦之小型車，不受國道高乘載管制：自2017元旦連假（12月31日）起，無論是自行開車或是搭乘，車內未滿三人、但有孕婦的車輛，將不受國道高乘載管制，這個政策包含周日國5北上常態高乘載。此外，用路人須備有孕期內之孕婦健康手冊、附照片身分證明等證件以備檢查。

3.高齡駕駛：七十五歲以上老人須通過體檢及認知測驗，才能拿到有效期限為兩年的短期駕照。

生活新制

1.食品正名：鱈魚、巧克力、薏仁、太白粉等食品應如實標示內容物，違者最重罰新台幣四百萬元。

2.量販業廚餘：公司資本總額達兩千五百萬元以上的超市及零售式量販業，自2017年3月1日起，須上網申報廢棄物清理流向。

3.電子帳單享水費優惠：每期水費減收3元。

4.健保：直接至醫學中心看病、未獲指示轉診者，門診負擔費用將調高到六十元至一百元；如是經轉診者，則減少四十元。

5.房屋租賃：房東不得限制租客遷入戶籍，承租房屋時向租客要求的押金不得超過兩個月的房租，賠償或違約金則不得超過一個月的房租，所有出租房屋都須符合「房屋租賃定型化契約應記載及不得記載事項」，違者最高可處三十萬罰鍰。

金融新制

1.上市上櫃公司：實收資本額五十億元以上，須編企業社會責任報告書（CSR）；實收資本額二十億元以上，則須設審計委員會。

2.台股ETF：可採現金申購贖回機制。

3.反洗錢：全部的銀行都要設立防制洗錢的專責單位，並配置足夠人手。

4.匯款：跨境匯款金額若超過新台幣三萬元，銀行須加強查驗客戶身分及股東結構，此外，身心障礙者每月享有三次跨行提款免手續費。

保險、退休金新制

1.勞工保險：含就業險，費率從10％提高至10.5％。

2.國民年金保險：費率由從8％提高至8.5％。

3.勞退新制：年滿六十歲且年資滿十五年者，退休金可選擇一次領完或是月領。

4.壽險：個人傷害險危險發生率降到萬分之2.4543，壽險新契約責任準備金利率自2017年起開始調降。

稅務新制

1.綜所稅免稅額：一般免稅額調高至88,000元，七十歲者調高至132,000元，並調高課稅級距、退職所得定額免稅級距。

2.網購關稅：進口次數頻繁者，不適用3,000元以下的免稅規定。

3.貨物稅：電動車免徵貨物稅至2021年12月31日，另外補貼電動重型機車近1萬4千元。

4.證交稅：公司、金融債及債券ETF等商品，停徵證交稅至2026年底。

5.跨境電商營業稅：來台營業須辦簡易登記，勞務額每月4萬、年銷售額48萬元以上者則達繳稅門檻。

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